蓋雅工場HR ONE智能排班優化管理系統的功能特點如下:

· 支持自定義員工崗位、技能、樓層等多維度屬性標簽；

· 支持自定義制定員工動作的勞效標準；

· 支持與店面P1OS數據、客流量數據等業務運營數據整合；

· 內嵌多種智能預測模型預測未來的業務運營數據及勞動力需求數據

繼續提升企業勞動力管理效率，讓勞動力管理變得更簡單。

蓋雅工場HR ONE智能排班優化管理系統：

支持自定義制定員工動作的勞效標準；過多的人員：會造成沒有辦法滿足個別員工的工時需求及因人員過多而沒有辦法安排適當的訓練和練習機會，因此造成人員的士氣低落和人員質量的下降。

過少的人員：將降低門店品質、管理的水準，影響顧客滿意度，將導致營業額降低，

同時會使離職率提高。

對于零售行業，隨著店面數量的增加以及業務的不斷擴展，企業對一線人員的要求也越來越高，對店面管理者的運營管理水平提出了越來越高的要求，而且可以排出國內連鎖零售行業店面人員很喜歡的高規律班表，真正做到了符合中國人上班習慣。

憑借公司在行業、技術和產品方面的專業知識及該區域廣泛的戰略合作伙伴關系和聯盟為客戶提供領xian的勞動力管理軟件及技術服務是我們的宗旨。